Diversitäts- MindestIndikatorenSatz
Erfassung von Geschlecht und anderen Diversitätsbereichen in Deutschland.
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Innovative und inklusive Gesundheitsversorgung
Für eine innovative und inklusive Gesundheitsversorgung ist es unabdingbar, Vielfältigkeit in Gesundheitsdaten sichtbar zu machen. Mit dem Diversity Minimal Item Set (DiMIS, deutsch: Diversitäts-MindestIndikatorenSatz) soll die regelmäßige und standardisierte Datenerhebung von Geschlecht und weiteren Diversitätsdomänen unterstützt werden. Ziel ist es, systematische Datenlücken zu schließen und diese Informationen für Innovation, Inklusion und Wandel hin zu einer diversitätssensibleren Wissenschaft und Praxis zu nutzen.
Weiterführende Informationen:
Stadler, G.*, Chesaniuk, M.*, Haering, S., Roseman, J., Straßburger, V. M., Diversity Assessment Working Group, & Schraudner, M. (2023). Diversified innovations in the health sciences: Proposal for a Diversity Minimal Item Set (DiMIS). Sustainable chemistry and pharmacy, 33, 101072. https://doi.org/10.1016/j.scp.2023.101072
Arbeitsgruppe „Diversität messen und verbessern“
Ahmad, Aisha-Nusrat, Berlin University Alliance, Berlin, Germany
Auma, Maisha - University for Applied Sciences, Magdeburg-Stendal, Germany
Banas, Kasia - University of Edinburgh, UK
Borde, Theda - Alice Salomon Hochschule, Berlin, Germany
Buspavanich, Pichit - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Dewey, Marc - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Di Maio, Sally - Freie Universität Berlin, Germany
Ditlmann, Ruth - Hertie School, Berlin, Germany Enarovic Ilona Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Fischer, Marina - Charité Universitätsmedizin Berlin, & WZB Berlin Social Science Center, Germany Gellert, Paul-Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Gerstorf, Denis - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany
Grittner, Ulrike - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Gutsell, Jennifer - Brandeis University, Waltham, MA. USA
Hagelskamp, Carolin - Berlin School of Economics and Law
Henschel, Anna - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Herrmann, Wolfram - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Hilger, Caren - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Horozoglu, Gülru - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Hövener, Claudia - Robert Koch Institute, Germany
Hunter, Emma - University of Aberdeen, UK Iida Masumi School of Social and Family Dynamics, Arizona State University, USA
Keller, Lena - University of Potsdam, Germany
Kendel, Friederike - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Krumbholz, Charlotte Ariane - Charité Universitätsmedizin Berlin; Intergeschlechtliche Menschen e.V. Bundesverband, Germany
Licha, Matthias - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Mason, Kimberly - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Mata, Jutta - University of Mannheim, Germany
Mau, Steffen - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany
Meuwly, Nathalie - Université de Fribourg, Switzerland
Moschko, Tomasz - Charité Universitätsmedizin Berlin, University of Tuebingen, Germany
Müller-Werdan, Ursula - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
O’Sullivan, Julie Lorraine - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany Radl Jonas WZB Berlin Social Science Center, Germany
Rathmann, Christian - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany
Regitz-Zagrosek, Vera - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Rieckmann, Nina - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Rommel, Alexander - Robert Koch Institute, Germany
Salikutluk, Zerrin - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany
Shrout, Patrick E. - New York University, USA
Smith, Jamie - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany Specht Jule Humboldt-Universität zu Berlin, Germany
Stephan, Petra - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Stock, Christiane - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany
Wenzel, Mine- Andersraum e.V. Hannover, Germany