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Nahaufnahme mehrerer Probenröhrchen, die auf einem Tisch liegen. Im Hintergrund ist unscharf der Schriftzug "Charité" auf einem Formular erkennbar.

Diversitäts- MindestIndikatorenSatz

Erfassung von Geschlecht und anderen Diversitätsbereichen in Deutschland.
 

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Innovative und inklusive Gesundheitsversorgung

Für eine innovative und inklusive Gesundheitsversorgung ist es unabdingbar, Vielfältigkeit in Gesundheitsdaten sichtbar zu machen. Mit dem Diversity Minimal Item Set (DiMIS, deutsch: Diversitäts-MindestIndikatorenSatz) soll die regelmäßige und standardisierte Datenerhebung von Geschlecht und weiteren Diversitätsdomänen unterstützt werden. Ziel ist es, systematische Datenlücken zu schließen und diese Informationen für Innovation, Inklusion und Wandel hin zu einer diversitätssensibleren Wissenschaft und Praxis zu nutzen.

Weiterführende Informationen:

Stadler, G.*, Chesaniuk, M.*, Haering, S., Roseman, J., Straßburger, V. M., Diversity Assessment Working Group, & Schraudner, M. (2023).  Diversified innovations in the health sciences: Proposal for a Diversity Minimal Item Set (DiMIS). Sustainable chemistry and pharmacy33, 101072. https://doi.org/10.1016/j.scp.2023.101072

Arbeitsgruppe „Diversität messen und verbessern“

Ahmad, Aisha-Nusrat, Berlin University Alliance, Berlin, Germany

Auma, Maisha - University for Applied Sciences, Magdeburg-Stendal, Germany

Banas, Kasia - University of Edinburgh, UK

Borde, Theda - Alice Salomon Hochschule, Berlin, Germany

Buspavanich, Pichit - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Dewey, Marc - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Di Maio, Sally - Freie Universität Berlin, Germany

Ditlmann, Ruth - Hertie School, Berlin, Germany Enarovic Ilona Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Fischer, Marina - Charité Universitätsmedizin Berlin, & WZB Berlin Social Science Center, Germany Gellert, Paul-Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Gerstorf, Denis - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany

Grittner, Ulrike - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Gutsell, Jennifer - Brandeis University, Waltham, MA. USA

Hagelskamp, Carolin - Berlin School of Economics and Law

Henschel, Anna - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Herrmann, Wolfram - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Hilger, Caren - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Horozoglu, Gülru - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Hövener, Claudia - Robert Koch Institute, Germany

Hunter, Emma - University of Aberdeen, UK Iida Masumi School of Social and Family Dynamics, Arizona State University, USA

Keller, Lena - University of Potsdam, Germany

Kendel, Friederike - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Krumbholz, Charlotte Ariane - Charité Universitätsmedizin Berlin; Intergeschlechtliche Menschen e.V. Bundesverband, Germany

Licha, Matthias - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Mason, Kimberly - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Mata, Jutta - University of Mannheim, Germany

Mau, Steffen - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany

Meuwly, Nathalie - Université de Fribourg, Switzerland

Moschko, Tomasz - Charité Universitätsmedizin Berlin, University of Tuebingen, Germany

Müller-Werdan, Ursula - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

O’Sullivan, Julie Lorraine - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany Radl Jonas WZB Berlin Social Science Center, Germany

Rathmann, Christian - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany

Regitz-Zagrosek, Vera - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Rieckmann, Nina - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Rommel, Alexander - Robert Koch Institute, Germany

Salikutluk, Zerrin - Humboldt-Universität zu Berlin, Germany

Shrout, Patrick E. - New York University, USA

Smith, Jamie - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany Specht Jule Humboldt-Universität zu Berlin, Germany

Stephan, Petra - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Stock, Christiane - Charité Universitätsmedizin Berlin, Germany

Wenzel, Mine- Andersraum e.V. Hannover, Germany